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Le Workshop sur l’Encadrement Doctoral 2018 (WED2018) aura lieu les 28 et 29 novembre 2018 à l’Université de Lyon.

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Principe

Le Workshop sur l’Encadrement Doctoral (WED) est un événement qui vise à

  • réunir les acteurs français du doctorat,
  • réfléchir aux enjeux actuels du doctorat,
  • proposer des solutions concrètes et réalistes,

En complément des moments conviviaux, deux types de temps seront organisés :

  • les ateliers : ils sont le cœur de l’événement et permettront de débattre, proposer des outils et formuler des recommandations,
  • les conférences : elles permettront d’enrichir les débats et de découvrir la bibliographie.

Le public cible est composé de l’ensemble des professionnels du doctorat :

  • encadrants (directeurs de thèse, co-encadrants, …),
  • directions de structures (écoles doctorales, collèges doctoraux),
  • personnels administratifs chargés du doctorat,
  • vice-présidents recherche,
  • associations de jeunes chercheurs.

En savoir plus : retrouvez le flyer du WED’18.

Flyer WED'18 avec parrains

 

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Programme

Le programme est encore en cours de construction. En voici les grandes lignes, en attendant plus de détail :

28 novembre

  • 13h30 – 14h00 : accueil
  • 14h00 – 14h15 : ouverture
  • 14h15 – 15h30 : conférence plénière « Les démarches qualité » (Dr Clotilde Boulanger, Dr Marianne Delarue, Sabine Goulin)
  • 15h30 – 17h00 : ateliers en parallèle
  • 17h00 – 17h30 : pause
  • 17h30 – 18h15 : synthèse des ateliers
  • 18h15 – 18h30 : présentation des premiers résultats d’une enquête sur l’encadrement en France (Dr Carole Chapin)
  • 18h30 – 19h00 : proposition de nouveaux ateliers par les participants
  • Soirée : au Pavillon de l’Office de Tourisme de Lyon

29 novembre

  • 8h30 – 9h00 : accueil
  • 9h00 – 9h15 : répartition dans les ateliers de la journée
  • 9h15 – 10h45 : ateliers en parallèle
  • 10h45 – 11h15 : pause
  • 11h15 – 12h00 : synthèse des ateliers
  • 12h00 – 12h15 : présentation des modalités d’organisation des ED en France (Dr Pierrick Gandolfo)
  • 12h15 – 13h30 : buffet
  • 13h30 – 15h00 : ateliers en parallèle
  • 15h00 – 15h30 : pause
  • 15h30 – 16h15 : synthèse des ateliers
  • 16h15 – 17h15 : conférence-débat « Le doctorat en dehors du cadre contractuel » (Dr Sylvain Collonge, Quentin Rodriguez ; débat animé par Dr Simon Thierry)
  • 17h15 – 17h30 : conclusion
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Organisation

Comité d’Organisation

Le Comité d’Organisation du WED2018 est composé de membres de l’Association Nationale des Docteurs (ANDès), des agents d’Adoc Mètis, du bureau du Réseau National de Collèges Doctoraux (RNCD) et de personnels de l’Université de Lyon.

Association Nationale des Docteurs

ANDès-logo

L’Association Nationale des Docteurs est une association régie par la loi du 1er juillet 1901. Fondée en 1970, elle est reconnue d’utilité publique depuis 1975. Elle rassemble les docteurs de toutes disciplines, générations et situations professionnelles. L’ANDès a trois missions principales :

  • promouvoir le doctorat : mettre en avant la valeur ajoutée que représente l’expérience professionnelle du doctorat pour révéler les compétences des docteurs ;
  • mettre les talents des docteurs au service de la société : contribuer au décloisonnement des sphères professionnelles en positionnant les docteurs comme « passeurs de frontières », tirer parti de l’expertise et des savoirs-faire des docteurs pour relever les défis du monde de demain ;
  • créer et mettre en synergie les réseaux de docteurs : augmenter la visibilité collective des docteurs, permettre à chacun de développer son réseau professionnel, favoriser les interactions entre créateurs de réseaux.

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Adoc Mètis

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Adoc Mètis est la première société de conseil spécialisée dans la gestion des ressources humaines de l’Enseignement Supérieur et de la Recherche (ES-R).

Forts de nos compétences de chercheur·e·s, de notre expertise sur le monde académique et de notre expérience dans le management de la recherche, nous voulons aider les établissements d’ES-R à déployer les talents de leurs personnels. Notre approche consiste à outiller les personnels de l’ES-R.

Nous concevons des outils adaptés au monde académique et aux besoins spécifiques des établissements avec lesquels nous travaillons, grâce à notre connaissance pointue des pratiques de l’ES-R et à notre réseau académique.

Nous développons des formations à destination des cadres, des personnels administratifs et des personnels de recherche, pour leur fournir les outils et les méthodes facilitant leur travail, et nous accompagnons les établissements dans l’amélioration de leurs dispositifs d’encadrement et de progression de carrière.

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Réseau National de Collèges Doctoraux

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Le Réseau National de Collèges Doctoraux (RNCD) œuvre à favoriser la reconnaissance et la valorisation du diplôme de doctorat. Rassemblant aujourd’hui plus d’une vingtaine d’établissements ou COMUE sur le territoire, il contribue à tisser des liens entre les différents acteurs de la formation doctorale et participe à la réflexion actuelle sur la place du doctorat dans et hors l’université.

Le RNCD a pour mission:

  • De promouvoir les échanges d’idées, d’expériences et de bonnes pratiques sur les questions relatives au doctorat dans le cadre de structures de coordination pour plusieurs écoles doctorales au niveau d’un site ;
  • De favoriser la reconnaissance et la valorisation du doctorat auprès de tous les acteurs publics ou privés des secteurs sociaux-économiques et culturels, aussi bien au niveau national qu’au niveau international.

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Université de Lyon

Logo_Université_de_LyonL’Université de Lyon est un site académique d’excellence à vocation mondiale. Labellisée IDEX en 2017, elle se situe au cœur de la Région Auvergne-Rhône-Alpes, sur le bassin Lyon Saint-Étienne. Structurée autour de 12 établissements membres et d’établissements associés, l’Université de Lyon porte trois ambitions majeures :

  • Concevoir une grande université attractive, responsable, bénéficiant d’une réputation d’excellence et d’innovation, et dotée d’un fort rayonnement international ;
  • Proposer une offre de formation et des axes de recherche d’excellence, en adéquation avec les attentes et les mutations de la société ;
  • Développer et valoriser la dynamique du site Lyon Saint-Étienne, en lien avec tous les acteurs du territoire : citoyens, associations, entreprises, collectivités locales (métropoles de Lyon et Saint-Étienne, Région Auvergne-Rhône-Alpes, autres collectivités territoriales).

Avec un potentiel de 5 400 doctorants inscrits dans 17 écoles doctorales, et avec plus de 1 000 docteurs par an qui soutiennent une thèse de l’Université de Lyon dans tous les domaines (sciences exactes, sciences expérimentales, sciences de la vie et de la santé, sciences humaines et sociales), le pôle Lyon-Saint-Etienne est un site majeur du doctorat en France.

Tout au long de leur doctorat, grâce à leur formation par la recherche et aux formations doctorales proposées par l’Université de Lyon, ces jeunes doctorants montent en compétences scientifiques et transversales. Avec près de 70 formations à visée professionnelle, l’Université de Lyon accompagne ses futurs docteurs vers leurs carrières futures, aussi bien dans le secteur académique qu’en dehors.

L’Université de Lyon déploie également une vraie politique partenariale avec le monde socio-économique afin d’ancrer ses actions dans l’écosystème de son territoire. La promotion du doctorat et l’accompagnement des entreprises vers ses laboratoires, ses doctorants et ses docteurs est une de ses principales priorités. Mis en lumière à travers des actions concrètes telles que les Doctoriales, l’Académie de l’innovation ou les RDV de l’emploi, ce maillage territorial est une de nos forces et permet d’inscrire l’Université de Lyon et son doctorat au cœur du rayonnement de son territoire.

Comité de Pilotage

Le Comité de Pilotage est chargé du contenu de l’événement : il décide des thématiques des ateliers et des conférences plénières.

  • Dr Amandine Bugnicourt, directrice du cabinet Adoc Talent Management,
  • Dr Véronique Bulach, vice-présidente déléguée en charge du doctorat à l’Université de Strasbourg,
  • Dr Carole Chapin, responsable R&D du cabinet Adoc Mètis,
  • Dr Sylvain Collonge, responsable de la mission recherche à l’Université Bretagne Loire,
  • Pr Thomas Coudreau, président du RNCD (Réseau National de Collèges Doctoraux) et membre du groupe de travail « Doctorat et HDR » à la CP-CNU,
  • Dr Clément Courvoisier, président de l’ANDès (Association Nationale des Docteurs),
  • Pr Laurence Duchien, professeure d’informatique à l’Université de Lille et chargée de mission aux affaires doctorales,
  • Pr Pierrick Gandolfo, coordinateur du processus « Écoles doctorales » au HCERES (Haut Conseil d’Évaluation de la Recherche et de l’Enseignement Supérieur) et directeur adjoint de l’école doctorale BISE (Normandie Université)
  • Dr Jean-Louis Gouju, conseiller scientifque auprès de la DGESIP (Direction Générale de l’Enseignement Supérieur et de l’Insertion Professionnelle),
  • Sabine Goulin, directrice de la DAPEQ (Direction d’Aide au Pilotage Et à la Qualité) de l’Université de Lorraine, coordinatrice du réseau RELIER (Réseau qualité en enseignement supérieur et recherche)
  • Dr Mathieu Nivon, chargé de mission « Promotion du doctorat » à l’Université de Lyon,
  • Pr Sylvie Pommier, directrice du collège doctoral de l’Université Paris Saclay et présidente du comité de suivi LMD,
  • Pr Jacqui Shykoff, co-directrice du groupe de travail « Doctoral Studies Group » de la LERU (League of European Research Universities),
  • Dr Simon E.B. Thierry, directeur associé du cabinet Adoc Mètis
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Partenaires

L’organisation du WED est rendue possible par nos partenaires.

Le WED est parrainé par

L’Académie des Sciences academie des sciences-nowhite.png
Le Ministère de l’Enseignement Supérieur, de la Recherche et de l’Innovation logo-MESRI.png

Le WED est soutenu financièrement par les institutions suivantes :

 

Université de Bordeaux Bordeaux college-small
Le collège des écoles doctorales de l’université de Bordeaux propose, en interaction avec ses 8 ED, un guichet unique du doctorat et une offre de service de qualité pour les 2000 doctorants de l’établissement et leurs directeurs de thèse. Son ambition est de coordonner l’ensemble du champ doctoral à l’interface entre les collèges de formation, les composantes internes de recherche et les écoles universitaires de recherche, afin d’offrir toutes les conditions d’une poursuite de carrière optimale dans différents secteurs professionnels tant au niveau national qu’international.
RD2 Conseil logo RD2 simple
RD2 Conseil est un cabinet de recrutement spécialisé sur la recherche de profils scientifiques, et en particulier de profils Docteurs et « Jeunes Docteurs » (PhD), pour les besoins en R&D des PME innovantes et entreprises privées, souhaitant se doter de compétences pointues et de réelles ressources humaines en matière d’Innovation. « Chasseurs de têtes », nous accompagnons nos clients, startup et PME innovantes dans l’identification et la sélection des candidats jeunes docteurs désireux de commencer une carrière dans des projets de R&D en entreprise.
Science Me Up logo-sciencemeup-small.png
Science me up, société d’acculturation entre académie et industrie via ses différents pôles d’activités : recrutement, formation, événementiel, mise à disposition de scientifiques et prestations de services en recherche et développement, accompagne ses clients sur leurs problématiques liées à l’Innovation.
Dans cette optique, nous intervenons auprès de nos clients afin de faciliter le recrutement de profils hautement diplômés en sciences et techniques (bac+5/bac+8), de l’identification du candidat à la mise en relation avec l’employeur jusqu’à l’intégration dans la structure.
Nous assurons également des ateliers au sein d’instituts de formation, sur des programmes de réinsertion et des programmes de valorisation de la recherche pour accompagner les docteurs et les doctorants dans leurs démarches d’insertion professionnelle.
Nous organisons par ailleurs des événements pour permettre aux acteurs de la recherche académique et de la recherche industrielle de se rencontrer et d’échanger pour initier de futures collaborations.
Enfin, nous proposons à nos clients une solution flexible et répondant à leurs besoins, en leur mettant à disposition un ou plusieurs de nos experts scientifiques afin d’accomplir leur projet.
Agaetis Agaetis-small
Agaetis est une entreprise d’une vingtaine de salariés proposant des services et conduisant des projets dans le domaine de la Data Science et du Big Data. Chaque année, nous augmentons notre investissement en Recherche et Développement et offrons des opportunités aux jeunes docteurs dont plusieurs nous ont déjà rejoint.
PhDTalent logo-PhDTalent-small.png
Belpaeme Conseil Belpaeme-small
Belpaeme Conseil soutient cette rencontre des acteurs de l’Encadrement Doctoral en tant que Cabinet de Conseil en Ressources Humaines et en Stratégie Organisationnelle ayant comme domaine d’expertise l’Enseignement Supérieur et la Recherche (ESR).
Depuis plus de 15 ans, notre équipe de collaborateurs (Psychologues, Docteurs, HDR…) suit attentivement l’évolution de la carrière et des conditions de travail des acteurs de l’ESR et a mis en place de nombreux dispositifs d’accompagnement et de formation dédiés, comme les formations centrées sur l’Encadrement Doctoral.
Adoc Talent Management logo ATM-small
Adoc Talent Management est le premier cabinet européen spécialisé en conseil en recrutement de docteurs/PhDs et expert de l’accompagnement RH des entreprises innovantes. Nous intervenons sur des postes variés, de l’expertise au top management, grâce à des méthodologies de sourcing et d’évaluation développées en interne, un large vivier international de candidats de toutes disciplines, notre réseau de partenaires et notre ancrage dans l’écosystème de l’innovation. En permanence à l’interface entre entreprises innovantes et candidats, nous avons également développé une offre de formation à destination des universités et organismes de recherche pour accompagner la poursuite de carrière des jeunes chercheurs. Enfin, nous disposons d’un pôle R&D qui mène des études pour éclairer les mécanismes de poursuite de carrière des docteurs et l’évolution de leur employabilité.
Métropole de Lyon Grand Lyon-small