L’organisation du WED est rendue possible par nos partenaires.

Le WED est parrainé par

L’Académie des Sciences
Le Ministère de l’Enseignement Supérieur, de la Recherche et de l’Innovation

Le WED est soutenu financièrement par les institutions suivantes :

 

Université de Bordeaux
Le collège des écoles doctorales de l’université de Bordeaux propose, en interaction avec ses 8 ED, un guichet unique du doctorat et une offre de service de qualité pour les 2000 doctorants de l’établissement et leurs directeurs de thèse. Son ambition est de coordonner l’ensemble du champ doctoral à l’interface entre les collèges de formation, les composantes internes de recherche et les écoles universitaires de recherche, afin d’offrir toutes les conditions d’une poursuite de carrière optimale dans différents secteurs professionnels tant au niveau national qu’international.
RD2 Conseil
RD2 Conseil est un cabinet de recrutement spécialisé sur la recherche de profils scientifiques, et en particulier de profils Docteurs et « Jeunes Docteurs » (PhD), pour les besoins en R&D des PME innovantes et entreprises privées, souhaitant se doter de compétences pointues et de réelles ressources humaines en matière d’Innovation. « Chasseurs de têtes », nous accompagnons nos clients, startup et PME innovantes dans l’identification et la sélection des candidats jeunes docteurs désireux de commencer une carrière dans des projets de R&D en entreprise.
Science Me Up
Science me up, société d’acculturation entre académie et industrie via ses différents pôles d’activités : recrutement, formation, événementiel, mise à disposition de scientifiques et prestations de services en recherche et développement, accompagne ses clients sur leurs problématiques liées à l’Innovation. Dans cette optique, nous intervenons auprès de nos clients afin de faciliter le recrutement de profils hautement diplômés en sciences et techniques (bac+5/bac+8), de l’identification du candidat à la mise en relation avec l’employeur jusqu’à l’intégration dans la structure. Nous assurons également des ateliers au sein d’instituts de formation, sur des programmes de réinsertion et des programmes de valorisation de la recherche pour accompagner les docteurs et les doctorants dans leurs démarches d’insertion professionnelle. Nous organisons par ailleurs des événements pour permettre aux acteurs de la recherche académique et de la recherche industrielle de se rencontrer et d’échanger pour initier de futures collaborations. Enfin, nous proposons à nos clients une solution flexible et répondant à leurs besoins, en leur mettant à disposition un ou plusieurs de nos experts scientifiques afin d’accomplir leur projet.
Agaetis
Agaetis est une entreprise d’une vingtaine de salariés proposant des services et conduisant des projets dans le domaine de la Data Science et du Big Data. Chaque année, nous augmentons notre investissement en Recherche et Développement et offrons des opportunités aux jeunes docteurs dont plusieurs nous ont déjà rejoint.
PhDTalent
Belpaeme Conseil
Belpaeme Conseil soutient cette rencontre des acteurs de l’Encadrement Doctoral en tant que Cabinet de Conseil en Ressources Humaines et en Stratégie Organisationnelle ayant comme domaine d’expertise l’Enseignement Supérieur et la Recherche (ESR). Depuis plus de 15 ans, notre équipe de collaborateurs (Psychologues, Docteurs, HDR…) suit attentivement l’évolution de la carrière et des conditions de travail des acteurs de l’ESR et a mis en place de nombreux dispositifs d’accompagnement et de formation dédiés, comme les formations centrées sur l’Encadrement Doctoral.
Adoc Talent Management
Adoc Talent Management est le premier cabinet européen spécialisé en conseil en recrutement de docteurs/PhDs et expert de l’accompagnement RH des entreprises innovantes. Nous intervenons sur des postes variés, de l’expertise au top management, grâce à des méthodologies de sourcing et d’évaluation développées en interne, un large vivier international de candidats de toutes disciplines, notre réseau de partenaires et notre ancrage dans l’écosystème de l’innovation. En permanence à l’interface entre entreprises innovantes et candidats, nous avons également développé une offre de formation à destination des universités et organismes de recherche pour accompagner la poursuite de carrière des jeunes chercheurs. Enfin, nous disposons d’un pôle R&D qui mène des études pour éclairer les mécanismes de poursuite de carrière des docteurs et l’évolution de leur employabilité.
Métropole de Lyon